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2014年3月14日

2014年新员工入职培训圆满结束


    2014年2月17日至28日来自三浦全国各地的50多名新入职员工齐聚三浦苏州工厂开展了为期半个月的三浦新员工培训。
充满活力的新人培训首先是伴随着苏州三浦末光总经理热情洋溢的欢迎致辞开始的,紧接着由付副总经理向新员工进行了苏州三浦的发展历程以及MVP2018发展规划介绍。
    由苏州三浦教育课讲师主导的DMP训练,在训练中充分调动了新人的积极主动性并最终全员针对课题达成了一致的集体认同。之后由日本三浦研修所的日本讲师对新员工进行了企业理念和商务礼仪的培训,通过此项培训新员工对于三浦公司的企业理念和三浦员工的职业素养有了更全面的了解。
    第二周是针对营业和服务员工的专业培训。针对营业的技巧、服务的技术等知识给每一位新入员工作详细的讲解。公司为服务侧的新员工提供了工厂内锅炉实际调试及点检操作的培训,由日本技术支援部的日本讲师对服务的技术进行了详尽的讲解与指导。由营业本部的讲师进行了与客户谈判的技巧及客户提案的制作方法等的培训,并进行模拟训练。
    半个月的培训结束时,每位员工都获得了丰富的工作知识,并且每位新员工都进行了充满干劲的决心表明,相信在接下来的工作中每个人都能表现的十分出色!最后由苏州三浦林副总经理发表培训结束致词,林副总为大家提供了一个快速成长为一名真正的三浦人的办法“热爱我们的锅炉、热爱我们的工作、热爱我们的公司”,使每一位新员工都拥有了一个极好的工作思路,至此2014年2月苏州三浦上半期新人培训圆满结束。

 
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